Консультация для педагогов «Особенности организации работы по трудовому воспитанию детей с ОВЗ»

«Особенности организации работы по трудовому воспитанию детей с ОВЗ»


Выполнила:
Воспитатель МБДОУ «Детский сад №11 «Планета детства»
Серебрякова Л.В.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение г. Ивантеевка Городского округа Пушкинский Московской области «Детский сад №11 «Планета детства»

Взаимосвязь между практической деятельностью и интеллектом (Л.С. Выготский )


Готовность к труду достигается системой воспитательных дел, в каждом из которых решаются задачи:

Осознание целей и задач труда.

Воспитание мотивов трудовой деятельности.

Формирование трудовых умений и навыков через практические задания.

Основные формы: поручения, дежурство, коллективная трудовая деятельность
Наиболее распространенные характерные методы
трудового воспитания:
Объяснение 
Инструктаж 
Индивидуальные задания 
Просмотр мультфильмов и телевизионных передач 
Социально-значимые акции 
Неделя труда 

Ролевые игры, соревнования, бригадный метод, научная лаборатория, задания по картинкам, иллюстрированный материал, аудио, видеоматериал, коллекции, лэпбуки и пр.

В работе с воспитанниками с ОВЗ важны группы методов:
Приучение +Упражнение
Убеждение + внушение
Метод «Парадоксальная инструкция»
Педагогический приём «Ведение дневника добрых дел»
Метод постановки перспективы (нацеливаем на будущее)

Пошаговая техника по формированию трудовых умений у детей с ограниченными возможностями здоровья:
Шаг 1- Не труд, а праздник
Шаг 2- Признание достижений
Шаг 3- Попробуй, и ты сможешь!
Шаг 4- Система поощрений

Главными задачами трудового воспитания детей с ОВЗ являются:

воспитание трудолюбия, потребности в труде,
создание психологической и практической готовности к труду.
ВАЖНО!
Мотивация трудовой деятельности детей
Развитие интереса к разным формам труда, помощи старшим
Труд должен доставлять удовлетворение и радость
Труд должен быть посилен ребенку, осмыслен им
Ребенок с ОВЗ, погруженный в трудовую деятельность, получает возможность быть успешным, принимаемым