Учебники 📚 » Презентации » Презентации по Обществознанию » Феномен лидерства и руководства

Феномен лидерства и руководства

Феномен лидерства и руководства - Класс учебник | Академический школьный учебник скачать | Сайт школьных книг учебников uchebniki.org.ua
Смотреть онлайн
Поделиться с друзьями:
Феномен лидерства и руководства:
Презентация на тему Феномен лидерства и руководства к уроку по обществознанию

Презентация для классов "Феномен лидерства и руководства" онлайн бесплатно на сайте электронных школьных презентаций uchebniki.org.ua

Феномен лидерства и руководства Последнее слово – всегда за первым. Леонид С.Сухоруков
1 слайд

Феномен лидерства и руководства Последнее слово – всегда за первым. Леонид С.Сухоруков

Лидерство Лидерство рассматривается в энциклопедической литературе как социально-психологический фен
2 слайд

Лидерство Лидерство рассматривается в энциклопедической литературе как социально-психологический феномен отношения доминирования и подчинения в социальной группе (данное психическое явление определяется объективными и субъективными факторами). К объективным факторам лидерства относятся: цели и задачи группы, текущие условия ее жизнедеятельности. К субъективным – индивидуально-типологические особенности членов группы и ее лидера, динамика межличностных отношений в группе, ситуативно возникающие тактические задачи группы, обусловленные динамикой межличностных отношений, организаторские способности лидера.

Лидерство Лидерство в группе определяется принятой лидером социальной ролью – ролью профессионала ил
3 слайд

Лидерство Лидерство в группе определяется принятой лидером социальной ролью – ролью профессионала или социально-эмоционального авторитета, способного разрешать внутригрупповые конфликты. Эффективное лидерство связано с сочетанием в одном лице обеих вышеуказанных ролей. Специфические групповые особенности предъявляют ряд требований к лидерству в данной группе. В ситуации выбора стиля лидерства, ориентированного на групповую задачу или на членов группы, предпочтительнее ориентация на групповую задачу.

Лидерство и руководство Лидерство и руководство рассматриваются в социальной психологии как групповы
4 слайд

Лидерство и руководство Лидерство и руководство рассматриваются в социальной психологии как групповые процессы, связанные с социальной властью в группе. В общих теориях лидерства под лидером и руководителем понимается человек, оказывающий ведущее влияние на группу: лидер – в системе неформальных отношений, руководитель – в системе формальных отношений. В социально-психологическом смысле лидерство и руководство – это механизмы групповой интеграции. Объединяющие действия группы вокруг индивида, выполняющего функцию лидера или руководителя.

Лидерство и руководство Феномены лидерства и руководства близки по своей психологической сущности, н
5 слайд

Лидерство и руководство Феномены лидерства и руководства близки по своей психологической сущности, но они не совпадают полностью, поскольку руководитель чаще всего ориентируется на задачу совместной деятельности, а лидер – на групповые интересы.

Выделяют два аспекта власти: формальный и психологический – в зависимости от ориентации лидеров и ру
6 слайд

Выделяют два аспекта власти: формальный и психологический – в зависимости от ориентации лидеров и руководителей. Формальный, или инструментальный аспект власти, связан с правовыми полномочиями руководителя, а психологический определяется личностными возможностями руководителя воздействовать на членов группы.

Различия между лидером и руководителем:
7 слайд

Различия между лидером и руководителем:

Различие между лидером и руководителем связано с процессом принятия решений
8 слайд

Различие между лидером и руководителем связано с процессом принятия решений

Лидерство и руководство
9 слайд

Лидерство и руководство

Лидерство и руководство
10 слайд

Лидерство и руководство

Лидер не может знать всё, но команда его – обязана. Леонид С.Сухоруков
11 слайд

Лидер не может знать всё, но команда его – обязана. Леонид С.Сухоруков

Отзывы на uchebniki.org.ua "Феномен лидерства и руководства" (0)
Оставить отзыв
Прокомментировать
Регистрация
Вход
Авторизация