Презентация «Конфликты и пути их преодоления»
![Презентация «Конфликты и пути их преодоления» - Класс учебник | Академический школьный учебник скачать | Сайт школьных книг учебников uchebniki.org.ua](/uploads/posts/books/49009/49009.jpg)
- Рубрика: Презентации / Другие презентации
- Просмотров: 65
Презентация для классов "Презентация «Конфликты и пути их преодоления»" онлайн бесплатно на сайте электронных школьных презентаций uchebniki.org.ua
Конфликты и пути их преодоления
Составитель: Серяченко Н.А.,
преподаватель информационных технологий
Обоянский филиал
ОБПОУ «Курский колледж культуры»
Обоянь, 2020 г.
Лекция-презентация
наиболее острый способ разрешения противоречий, обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм
Конфликт - это
Субъект Субъект
Предмет конфликта
Оппонент - противоборствующая сторона в конфликтной ситуации.
Причина конфликта – обстоятельства, которые связаны с потребностями конфликтующих сторон.
Повод для конфликта – незначительное происшествие, которое способствует возникновению конфликта, но сам конфликт может не развиться.
Позитивные
Снятие напряженности между конфликтующими сторонами, происходит выход негативных эмоций.
Конфликт выявляет позиции, интересы и цели участников, и тем самым способствует решению возникающих проблем.
Конфликты позволяют выявлять проблемы в отношениях, способствует изменениям, которые необходимо провести.
Функции межличностных конфликтов
Негативные
Большие эмоциональные затраты на участие в конфликте, переживания.
Конфликт может привести к ухудшению взаимоотношений в группе, с другими людьми.
Чрезмерное увлечение конфликтом вредит учебе, делам.
Сложное восстановление межличностных отношений («шлейф конфликта»)
1. Прежде чем вы вступите в конфликтную ситуацию, подумайте над тем, какой результат от этого вы хотите получить.
2. Будьте справедливы и честны. В конфликте признавайте не только свои интересы, но и интересы другой стороны. Ставьте себя на место другого.
4. Думайте не только о своих интересах и чувствах, заставьте себя слышать доводы своего соперника. Попытайтесь выяснить, с чем он не согласен.
5. Не унижайте и не оскорбляйте другого человека, чтобы потом не сгорать со стыда при встрече с ним и не мучиться раскаянием.
6. Дорожите собственным уважением к самому себе, решаясь идти на конфликт с тем, кто слабее вас.
7.Помните: «Победителя в конфликте нет!»
Правила «неконфликтных людей»