Презентация по обществознанию "Человек в обществе-труд и социальная лестница" (7 класс)
- Рубрика: Презентации / Другие презентации
- Просмотров: 91
Презентация для классов "Презентация по обществознанию "Человек в обществе-труд и социальная лестница" (7 класс)" онлайн бесплатно на сайте электронных школьных презентаций uchebniki.org.ua
Какие отношения связывают тебя с другими людьми?
Какое положение может занимать человек в группе?
Человек в обществе: труд и социальная лестница.
План:
1.Интерес и социальный статус.
2.Социальная лестница.
3.Положение человека в группе.
4.Мастерство.
5.Путь к успеху.
6.От ступеньки к ступеньке.
Кто ты?
пол
возраст
Основное занятие
Отношения с родными
Место жительства
Важные занятия
Твое «Я», увлечение, занятие, которое ведет человека по жизни
Социальный статус личности — это положение человека в обществе, которое он занимает в соответствии со своим полом, возрастом, семейным положением, профессией и другими показателями.
Мужчина, подросток, ученик, сын.
Статусный набор – совокупность статусов одного человека.
Социальная роль – поведение, отвечающее требованиям социального статуса; совокупность действий, ожидаемых обществом от обладателя этого статуса.
Опиши свой социальный статус:
1.Возраст
2.Пол
3.По отношению к месту проживания
4.В семье
5.В школе
6.В поликлинике
7.В библиотеке
8.В кино
9.По отношению к спорту
10. …
Я:
Социальная лестница – модель расположения отдельных групп людей, которая основывается на их статусе в обществе, материального положения и профессионального статуса.
Социальная мобильность – перемещение отдельных людей и групп в социальной структуре общества, изменение их социального статуса.
Вертикальная Горизонтальная
Факторы, влияющие на продвижение по социальной лестнице:
Мотивация
Уровень образования
Таланты и способности
Трудолюбие
Самосовершенствование
Поиск возможностей
Социальное положение – принадлежность человека по своему происхождению, полу, имущественному и должностному положению к той или иной общественной группе.
Квалификация – степень или уровень проявления профессиональных достоинств, степень соответствия определенному уровню профессиональных требований.
Факторы, влияющие на уровень заработной платы:
-
-
-
Количество и качество труда
Сложность труда
Социальная значимость труда
Степень риска
Уникальность труда